关心下一代工作,是全党、全社会的共同事业。
在过去的一年里,学院关工委在院党委的领导与上级关工委的指导下,坚持以育人为本,德育为先的理念,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻教党[2009]20号以及湘教发[2009]45号文件精神。落实中央领导对关心下一代工作的重要批示,动员组织发挥离退休老同志的优势,配合有关部门,围绕学院中心工作,抓住育人的根本,深入开展了以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以公民道德教育为基础、以大学生全面发展教育为目标和社会主义荣辱观的教育活动。为构建和谐校园,引导帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,为大学生健康成长做了大量工作,取得了显著的育人效果和明显的社会效益,深受广大青年学生的欢迎。在全院各部门的大力支持下,在全体关工委成员的积极参与、无私奉献、与时俱进、不断创新之中,关工委的工作又有了很大的发展,为圆满完成学院创建示范教育事业做出了较大的贡献。结合学院今年实际情况,本着求真务实的精神,现向上级领导对我院关工委工作作一简单汇报:
一、院党委、行政非常重视关心下一代工作,为关工委工作提供了思想上、组织上、物质上的保障。
今年初,院党政领导班子非常重视关工委工作,将关工委工作摆上议事日程,充实和并重新调整了学院关工委组织,健全了关工委工作制度。组成了以党委副书记龙承海任名誉主任,离退办、工会负责人及学院相关部门领导为主体的领导班子,把有工作经验丰富,工作热情很高的离退休老同志组成关工委主要成员。二是根据我院的实际情况,制定关工委年度工作计划,设立了学院、系部、学生党团支部三级关工委工作联络制度,深入学生了解情况,贯彻关工委工作精神,配合学院有关职能部门积极开展青少年健康成长教育工作,使大家认识到做好关心下一代工作是关系到培养什么样的接班人,关系到党和国家命运前途的大事。三是充分调动和利用老同志、老教师的积极性和优势,更进一步把我院关工委工作做好抓实,在党委的正确领导和有关职能部门的支持下,狠抓了关工委的思想、组织建设工作。四是给予了经费保障,并做到专款专用,保证了关工委各项工作的顺利开展。
二、加强组织建设,发挥关工委成员的作用
学院离退休老同志有400多名,其中离休老干8人,共产党员152人(分为6个党支部),绝大部分都是教学科研人员,充分发挥这些老同志的爱院热情和工作经验的传授是关工委重要的工作任务。我们主要注重发挥他们三个方面的作用。
1、充分发挥老同志在德育方面的辅导作用
首先是积极安排老同志协助院党委宣传部、党校、学生思想政治工作部分开展工作,聘请他们参加入党积极分子培训班讲学,党校课余小组讨论,座谈等活动;宣传党的基本知识,学生反映效果很好。其次是举行专题讲座,组织部分离退休革命老战士、老干部定期在院内和院外开展革命传统讲座。如今年11月14日,关工委组织院宣传部、学生会、团委,各系学生会、团总支干部共同举办了以“关心下一代成长,传承爱国主义精神”为主题的伟人故乡韶山、花明楼红色旅游活动,期间,离退休干部与学生代表进行了互动活动。离退休干部结合自身经历,以诗歌、朗诵、唱红歌的形式,深深表达了对祖国的热爱和对伟人的怀念之情。学生干部代表则从学习、工作、思想上向离退休干部、老师汇报了自己的成长经历,并虚心聆听老干部的教诲,大家受益非浅。都纷纷主动的搀扶着年纪大的老干部,一路交流、抒发着对伟人的敬仰,和谐、愉快的气氛伴随着整个活动。参观结束后,学生干部代表纷纷表示,将虚心向老干部学习,了解他们丰富的人生阅历,传承学院长期以来形成的爱国主义校园文化,树立新的时代精神,把自力更生、艰苦奋斗的革命精神落实到自己的学习工作中。
2、发挥老同志在教学科研方面的督导作用
充分发挥老教师教学科研上的丰富经验和优势。我们学院离退休老干部、老教师他们知识层次高,工作责任心强,他们爱教育、善教育,针对他们的优势,学院返聘了几名有经验的老教师组成教学督导团,组织进行听课几百节,课后教学指导,对加强教学管理,促进教风、学风建设等方面均收到了很好的效果。
3、发挥老同志在青年学生思想教育中的引导作用
开展“忘年交”活动。2009年6月7日,关工委举办的以“关心下一代成长”为主题的活动,在浏阳市周洛风景区开展。离退休干部与学生的交流活动,让学生更多的借鉴老干部的工作经验,了解他们丰富的人生阅历;另一方面同学们积极健康的精神面貌也感染了老干部们,让退休后的他们依旧保持乐观的心态,更好的投身于做好“关心下一代”的工作。
鼓励广大离退休老同志与青年师生交朋友,不仅利用课堂向学生宣传理想、前途、抱负,而且在业余时间,茶余饭后,休闲散步之中,与青年学生广交朋友,林荫道上、文化广场、新纪元广场、亭台花榭之中常见他们与青年促膝谈心的身影。同时针对现代高校青年学生心理疾病日趋突出的具体情况,我们组织了一支思想政治工作者,医务工作人员组成的关工委心理咨询工作小组,利用双休日,开展心理咨询。指导咨询者科学地生活、学习、工作,逐步消除了他们的心理和思想障碍
三、做学生的贴心人,帮助他们排忧解难。
1、认真扎实地做好学生的助学扶困工作。
关工委协同学生处、团委与各系联系摸底,发现学生中有基础差、学习吃力;成绩优异但家庭经济特别困难;平时一贯表现不太好的学生等等这些现象。关工委针对这一情况,及时召开会议,采取行之有效的解决办法。对平时表现很一般的学生,关工委组织离退休老干部老教师采取“一帮一”、“一对红”进行个别帮助教育,通过他们的言传身教,结合宣传教育部新颁布的《普通高等学院学生管理规定》,引导大学生树立社会主义荣辱观,提高思想道德素养。同时我们还设立了关爱奖学金,根据学生的困难程度和学习情况,按不同档次一次性发放关爱奖学奖2万元,使他们感受到了大家庭的温暖,增添了发奋学本领的信心。对学习上感到吃力的学生,我们采取了发挥关工委成员中授课能力强的老教师,义务为学生单独补课和发动各系的现任教师给学生义务辅导的办法,学生的学习成绩有了明显的提高。
2、承担学生保险业务代理,做学生身心健康的坚强后盾
学生保险业务代理工作本身就是关工委的一项服务育人工作,也是学校学生思想政治工作的重要组成部分。关工委的工作原则是“配合补充”,唯独保险代理工作是一件实打实的工作。
为了更好地落实省教育厅关工委对学生保险工作的指示和要求,学校关工委特别注重抓好抓实两个环节:一是利用板报、口头宣讲和在入学通知书中夹放保险条例等形式,大力宣传保险知识和学生购买保险的重要性,极大地调动了家长与学生投保的积极性;二是在受理学生各类理赔案件中,提供热情、周到、及时、优质的服务,尽最大可能维护好学生的权益。
我院今年招收新生4808人,投保人数4587人,投保率95.4%,投保总额550440元。到11月10日止,学生因生病和意外事故揭案94起,理赔146367.06元,学生保险工作受到了学生及家长的认可。为了做好学生保险工作,我院关工委专门安排了对保险工作有丰富经验的原离退办主任欧阳有余同志担任专职代办员,如有学生生病住院和意外事故,及时初审登记,并及时向保险公司报案,及时理赔,特别对个别特困家庭学生患病或意外伤害,代办员积极联系保险公司提前介入,预付赔款,及时得到治疗,使学生保险真情关爱学生。学院关工委的学生保险工作得到了院领导、学生及学生家长的一致赞扬。
四、积极组织离退休同志开展一些积极向上的文体娱乐活动
关工委以丰富广大离退休职工精神文化生活和强身健体为目的,根据离退休同志阅历丰富、兴趣广泛等特点,充分利用现有的老年活动场所,本着就地就近、小型多样、经常适量的原则,定期或不定期地开展离退休同志喜闻乐见的文体活动。既丰富了老同志的晚年生活,又促进了学院的精神文明建设。如:一年一次的职工趣味运动会(师生新春游艺活动),设立适合离退休职工特点的集娱乐性和竞赛性为一体的项目;不定期的举办中国象棋、围棋、跳子棋、台球、羽毛球、扑克牌、竞技麻将牌比赛等;组织各种文体队伍,如门球队、乒乓球队、文艺队(太极拳队、舞蹈队、腰鼓队),开展经常性的活动;组织各种协会,如钓鱼协会、棋牌协会;以各种形式为离退休职工进行医疗、保健、运动等方面的健康教育,增加日常保健知识等等,尽量组织离退休职工多参加户外活动。通过以上活动,全面活跃离退休职工的晚年生活,使他们既从中愉悦了精神,又健康了身体。
五、开展特色活动,寓教育于活动之中。
(一)每个学期的双周星期六上午,都有一支学生队伍来老校区职工活动中心进行“有话对我说,有事让我做”的活动。
(二)、三月份和十月份,与学生处、团委一起共同组织学生各开展一次青年志愿者“学雷锋”的活动和革命传统教育活动。
(三)、“三·八”妇女节,对全院女同志开展“我是女同胞,我骄傲”征文、演讲等系列比赛。
(四)、“五·四”青年节,与团委一起举办文艺汇演。
(五)、“六·一”儿童节,与工会、团委一起举办表彰优秀少年、好儿童大会及“六·一”儿童节才艺表演文艺演出。
(六)、“七·一”党的生日,联合举办庆“七·一” 才艺表演及相关活动。
(七)、请离休老干部张延年、陈中秋给院团委、学生会干部进行光荣传统教育,请离休老干部的关工委成员给党校学员上党课。
(八)、继续做好学生医疗保险的入保和理赔工作。
(九)、“9·10”教师节,开展“老师,您辛苦了!”问候、敬礼座谈会等系列活动。
(十)、建国60周年征文赛“我向祖国说句心里话”。
(十一)、配合开展新中国60周年湖南最具影响劳模评选活动。
(十一)、定期进行关工委成员活动,两个月至少一次。
(十二)、与困难学生结对子, 帮助他们解决学习和生活困难,使他们安心学业。
(十三)、建立帮困帮教,捐书、捐钱,发动全体关工委人员为经济困难学生捐款,资助他们完成学业。工作中做到把帮困与扶志、助学与育人、说理与关爱、严肃与贴心结合起来,把关爱送到下一代的心头,使他们形成健全人格,良好的心理,积极的人生观。
六、从事关工委工作值得探索和注意的几个问题
老同志是关工委的主体,在关心下一代的事业中,发挥了不可替代的作用,并做出了积极、重要的贡献,但是,老同志从事关工委工作,也有一些问题值得引起注意。
1、优势与弱点: 在关工委工作中,老同志既有政治、经验、时空、威望等“四大优势”,也有退而不休、不辞辛劳、甘为人梯、不计名利的奉献精神。各级领导重视发挥老同志们优势,调动他们的积极性,让他们贡献余热是完全必要的。但是,也要看到,老同志毕竟因为年龄、身体状况和家庭儿孙拖累等方面的原因,不可能像在职干部那样天天按时上班或是承担繁杂沉重的工作任务,只能是拾遗补缺,量力而行,从实际情况出发能干多少就干多少,干一件就把这件事落到实处,将它干好。
2、主角与配角 :关工委是以老同志为主体的群众工作机构,它既不是具有领导职能的党政部门,也不是一般性的社会团体、协会,目前,在实际工作中按群众团体操作,作为配合教育部门和学校全面推进素质教育,促进学校教育、家庭教育、社会教育紧密结合的重要组织形式。
总之,关工委的工作,实质上是一项基础工作,也是一项基层工作。惟有面向学生、扎根基层,才能从实际出发,办实事、出实招、收实效,才能使各种教育活动和各项教育举措真正落到实处。基层是关工委的生命之根,活力之源,这是我们体会最深的一点。在关工委工作中,如何充分发挥老同志的主体作用,虽然我们做了一些探索,但还有不少问题需要去解决,还有不少工作要去落实。。我们将继续努力,总结经验,与时俱进,进一步调动“五老”在关工委工作中的积极性,在新的年度里,我们一定认真贯彻上级关工委会议精神,落实学院2009年党政工作要点,学习好的经验,紧密结合学院实际情况,与时俱进,求真务实,戒骄戒躁,把学院关工委工作推上新的台阶,为关心下一代事业和学院的稳定发展作出新的贡献。
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关心下一代工作委员会
2009年11月14日