12月22日，我院召开了2008年度中层干部述职述廉会，学院全体党政领导出席，会议由党委书记廖洪元主持，43位中层干部分别阐述了今年的履职情况，分析了工作中存在的问题，提出了应对措施。同时，在述职的基础上，为体现民主评议“公平、公正、公开”的原则，与会人员根据述职者的德、能、勤、绩、廉五个方面情况进行了逐个打分和政绩测评。

    此次中层干部述职会的目的在于对干部们今年的业绩进行考评，发现各部门工作的薄弱环节和关键点，是对中层干部落实学院“十一五”发展规划的一次集体检阅。

    党委书记廖洪元在会上总结说，中层干部在学院当中充当着参谋和执行者的角色，辅助院领导班子开展和落实各项任务。中层干部的工作方式、工作态度，在某种程度上决定着一个学院的发展，因此中层干部对学院的建设发展是功不可没的。２００９年学院的重点工作仍是国家示范院校建设，期待中层干部重新聘任后，新一任中层干部在新的一年中能明确本部门发展方向，再接再厉，为实现学院的可持续发展作出新的贡献！