各会员或离退休老同志：

2022年度教职工福利物资采购工作开始启动。根据2022年第二次工会委员会会议精神，现对2022年度（含2022年清明、五一、端午、中秋、国庆和2023年元旦、春节共等七个节日）福利物资采购现进行摸底调研，大家可以在领取实物和提货单中进行选择（一年只能选择一次，年中不换），

请各会员或离退休同志认真知晓选定不同发放形式的风险责任，同时根据自身实际需要选取2022年度个人福利物资发放形式。

注:乡村振兴消费帮扶等政策原因需要发放的实物不在此列.

一、2022年教职工福利物资发放形式个人选择风险责任：

1. 选定实物（大米和茶油）物资的风险责任

   一旦选定全年福利物资以实物（大米和茶油）形式发放，即不得再更改发放形式（会员之间或离退休同志之间进行私下更换不在其列）。且承担因客观情况发生变化给自身带来不方便领取实物（大米和茶油）的责任。

   2、选定提货单的风险责任

   一旦选定此种发放形式，即不得再更改发放形式（会员之间或离退休同志之间进行私下更换不在其列）。同时若出现以下情形，个人需承担利益损失责任。

   1）因选择该种形式导致自己未受到像工会统一招投标采购物资带来最大化利益的；

   2）领取提货单后因自身原因保管不当丢失的；

   3）因自身原因超过提货单有效使用期限未去提货，导致提货单所含利益受损的。

   二、勾选个人本年度福利物资除规定金额部分外的其余金额部分的发放形式

2. 选定实物（大米和茶油）  £

3. 选定提货单:   步步高£    沃尔玛£     达曼电商£

   365英国上市网站官网工会委员会

   2022.03.01

   附件1.2

    

   附件1

   分工会2022年福利物资发放选择意向汇总表

附件2

分工会2022年福利物资发放选择意向明细表