熊琦传达全国和全省高校党建工作会议精神；周立华传达上级党风廉政建设工作会议精神并布置党风廉政建设责任书签订；刘建湘部署学院有关工作

    本网讯  5月13日下午，学院召开中层干部换岗调整工作结束后首次新一届中层干部会议。全体院领导参加。党委副书记陈超主持会议。党委书记熊琦首先传达了全国第23次高校党建工作会议精神和全省第21次高校党建工作会议精神。 

    熊琦认为，全国和全省高校党建工作会议的精神实质主要体现在四个方面：一是牢牢把握努力办好社会主义大学的正确方向。强调要持之以恒培育和践行社会主义核心价值观。深入进行诚信、礼仪和人格教育；要牢牢把握意识形态工作的领导权。决不给违法、有害言论有传播渠道；要加强网络的建设和管理。推广好经验，传递正能量，做到正面宣传和舆情管控两手抓。二是重视抓班子，带队伍，不断提升办学、治学水平。强调高校领导干部要成为懂教育的政治家，讲政治的教育家。领导班子要具备统筹改革发展、引领思想文化、驾驭复杂局面、依法办学治校的能力；要特别重视中层干部里的党员干部，把优秀教师和优秀党员选拔上来；要加强学生党员队伍的建设。三是抓基层，抓基础，推进高校党建工作重心下移。强调抓好基层党组织建设，选配好二级党组织书记；强化党建责任制考核体系；严格规范党内政治生活。四是常抓不懈，持续推进高校的作风建设。要精心组织开展好“三严三实”教育；要认真落实好党风廉政建设的两个责任；要高度重视师德师风建设。

    熊琦对我院今年的党建工作作了部署。一是要抓好基层党组织的规范发展工作，完成换届。二是要建立党建工作责任制，出台方案，二级党组织进入述职评议考核。三是要进一步加强社会主义核心价值观的教育。四是要积极推进新媒体建设，抓好学院官网、微信平台的工作。五是要持续抓好作风建设，月底启动“三严三实”教育。

    熊琦还对今年的中层干部换岗调整工作进行了评价和总结。他指出，中层干部换岗调整工作始终坚持党委领导，坚持规范有序，坚持发扬民主，坚持全程监督，充分体现了中央和省委的选人用人新要求，取得了圆满效果。熊琦还对新一届的全体中层干部提出了十点要求，即：有理想、讲原则、有干劲、讲民主、敢创新、善管理、讲团结、肯学习、重科研、严自律。并要求中层干部每年能读5本好书，发表至少一篇教学管理和科研论文。要真正发挥“发动机”的作用，敢于担当，奋发敬业，以饱满的热情攻坚克难，带领团队为实现第三次党代会提出的“学院梦”而努力奋斗。

      纪委书记周立华传达了上级党风廉政建设工作会议精神。他从当前反腐败斗争的形势，十八大以来反腐倡廉工作的特点，我省教育系统党风廉政建设工作会议的主要精神，全面、系统地进行了分析、回顾、解读和传达。对我院今年的党风廉政建设工作进行了部署。周立华指出，我院的党风廉政建设工作要严格“执纪问责”、“一岗双责”、“一案双查”的制度，要严格层层签订党风廉政责任书。随后，按照签订要求进行了党风廉政责任书的签订。

院长刘建湘在会上就学院的内涵建设、技能竞赛、科研课题申报及团队建设等工作提出要求和进行工作部署

 纪委书记周立华传达上级党风廉政建设工作会议精神

    院长刘建湘在会上就学院的内涵建设、技能竞赛、科研课题申报及团队建设等工作提出要求和进行工作部署。刘建湘强调指出，互联网+的时代，如何“玩转”互联网+职业教育，是摆在每一个学院人面前的重要课题。包括我们的技能竞赛、课题申报，都要与时俱进，都要围绕互联网+职业教育进行。培养创新突出，个性能力突出的“大师”、“工匠”式人才才是职业院校每一位教育工作者坚守的职责。“因材施教”，  就是要求课程设置要有挑战性，不同的目标学生，不同的专业，要有不同的教案设置，这样才能出“大师”，出“工匠”。刘建湘要求，要加强教学、科研团队的培养，加强协同创新，要让优秀的竞赛“作品”转化为“产品”，让竞赛文化转化为“实体公司”。

（文图/宋泽锦）