明确发展方向  提升执行能力  凝心聚力实现“学院梦” 
  学院对中层干部进行暑期学习培训

  
        本网讯  7月7日至9日，学院对中层以上干部进行了主题为“学习全国职业教育工作会议精神，明确内涵发展方向，凝心聚力“学院梦”的集中学习培训。院党委书记熊琦、院长刘建湘、院纪委书记李玲、院党委副书记周立华、副院长董建国、院工会主席张志勇、副院长周梦顺、陈超、调研员刘琼也参加了培训学习。

学习培训会议现场 

        刘建湘、周立华分别主持学习培训会。

       培训学习内容包括：在学习培训动员大会上，刘建湘作动员报告，传达全国职业教育工作会议精神，总结今年上半年工作，提出学院今后几年的发展目标及思路；熊琦通报党的群众路线教育实践活动中收集到的意见和建议以及学院党委专题民主生活会的情况，提出下一步整改落实的工作思路及整改方案；分组开展认真讨论，大家围绕本次学习培训的讨论题，查摆差距，明确思路，结合自身岗位谈感想，谈创新，谈发展，谈落实，异常踊跃；学习培训还进行了有针对性的“执行力”、“团队精神”的拓展训练和促进交流互动的集体活动。所有中层干部和院领导都参加了这次意义非凡的集中学习培训。

熊琦通报群众路线教育党委专题民主生活会情况

刘建湘作动员报告

        刘建湘在动员报告中首先传达了全国职业教育工作会议精神。他说，准确把握全国职业教育工作会议精神实质是实现“学院梦”的关键，党和政府对职业教育的内涵发展提出了殷切期盼，对人才培养模式创新、建立健全课程衔接体系、建设“双师型”教师队伍、提高信息化水平、加强国际交流与合作等五个方面提出了具体要求和针对性政策措施。

        刘建湘还辩证分析了我院上半年党政工作所取得的成绩和存在的问题。他要求中层以上干部在今后的工作中热情不能下降，要敢想敢干，积极作为；学院的传统优势项目领先地位不能动摇，特别是个别示范性特色专业群项目的“落榜”，要给予我们足够的警醒；要加强协同创新机制的逐步完善，发挥资源集成优势，提高工作质量和成效。

        刘建湘对近期的工作提出了要求。他指出，为了逐步将“学院梦”变成现实，我们要努力推进学院的全面内涵建设，要坚持“完善、巩固、夯实、提升”的方针，以完善内部治理结构为抓手，走内涵发展之路，加快推进现代职业院校的转型。

        刘建湘强调，要实现“学院梦”，中层以上领导是中坚力量，我们要有强烈的角色意识，持久的奉献意识和坚定的执行意识。通过学习培训，要提高理论水平和执行能力，形成实现“学院梦”的共识。

        熊琦在学习培训动员会上向大家通报了学院开展群众路线教育实践活动，党委专题民主生活会的情况。

       熊琦说，学院以河南省兰考县委专题民主生活会为标杆，坚持高标准、严要求、细落实、充分做好准备工作。会上8名党委班子成员作了深刻的对照检查，以整风精神动真碰硬，既真刀真枪、辣味十足，又坦诚中肯，较好地起到了“真红脸、出透汗、大排毒”的作用。专题民主生活会开除了质量和水平。实现了经受党内生活锻炼、增进班子团结和谐的目标。在开展批评与自我批评后，省委派驻督导组对会议进行了点评。认为：班子民主生活会抓住了要害，触及了灵魂。相互批评尖锐，不留情面。是一次高质量的民主生活会。

       熊琦还向参加学习培训的全体中层干部通报了学院党委下一步开展群众路线教育实践活动的整改思路和措施。他希望大家发扬“钉钉子”精神，做到认真抓好自身问题的落实整改，努力提高学院党委领导班子发现和解决自身问题的能力。

        参加学习培训的中层干部围绕学院提出的五个讨论题进行了热烈讨论。四个小组汇聚大家的发言，在学习培训总结大会上进行了分组汇报。

        机械工程系主任皮智谋代表第一组在汇报发言中说：加深了对“内涵建设是永恒主题”、“高职教育以本科层次办学为突破是必由之路”、“竞争是高职教育的常态”等结论性的理解，在“学院梦”的核心要义方面，大家认为，学院要始终坚持内涵建设主线不动摇，努力争取学院在最短的时间内达到国际先进水平的标准。在本科高职的率先创新方面，普遍认为应在师资队伍素质提升及结构优先、科研能力提升、激励奖惩机制方面努力做好准备。要在协同创新，建立跨系，跨学科，有企业专家参与的专业建设与开发团队、根据学院特色专业群建设的要求构建1-2个特色专业群、改变校企合作的开发机制和运行机制和构建系（院）专业协作机制等方面努力工作。

第一组讨论现场

         电气工程系主任邱丽芳代表第二组在汇报发言中说：凝心聚力的“学院梦”目标非常振奋人心。大家认为，学院要尽快提炼“学院梦”的精神内涵，形成共识，为着共同目标凝心聚力，再创辉煌；学院要进一步完善顶层设计，激励能干事、干实事、干成事的各类人才成长，真正形成能上能下、能进能出，高职低聘，低职高聘的用人环境；学院要尽快建立具有高职特色的大学章程，先行简政放权试点，真正使系部做到责、权、利对等；学院要做好人才培养方案及重点项目的建设指导；对学生的课程考核方式要进一步加强调研，尽快出台方案；学院要顶层设计从事德育教育的德育教授工作室，加强理论与实践的研究。

第二组讨论现场

          学生处处长苗志田代表第三组在汇报发言中说：“学院梦”的提出，为全体教职员工树立了学院未来发展的共同愿景。“学院梦”首先应该包含“学生的成长成才梦”和“教职员工的自我提升梦”。要实现我们的梦想，要做到“四有”：即有特色的办学之路——坚持植根装备制造业；有“精神之魂”——完善顶层设计；有实在之举——解决制约发展的问题；有“备”而来——随时为本科高职做好各方面的准备。因此，下一步学生管理的工作就是要做到：探索建立具有我院特色的学生综合素质评价制度，为学生搭建“人人成才”平台；完善学生管理考核制度，激发辅导员积极性；建设素质过硬的学生工作队伍，推动学生工作的良性发展；完善学生事务中心职能，更好的服务学生。

第三组讨论现场

        学院党政办主任卢文涛代表第四组在汇报发言中说：学院面对未来的发展，应该有“强基础，抓内涵，提师资，促合作”的工作思路。并把畅通发展路径，提升办学层次与我们心中的“学院梦”有机结合起来。学院要进一步修订制度，明晰职责规范流程，做到有章可循，有规所依，照章办事，依规追责；要进一步健全教师的发展机制，促进教职工爱岗敬业，工作出彩，奋发有为；要进一步建立重点事项的跟踪督办机制；要进一步实施特色专业和“工字号”专业集群战略，发挥品牌效应，突出学院优势；要做好资源集成，协同创新，把60年校庆工作落实到位；要牢固树立教育服务前置的理念；进一步加强校园文化建设，指导管理好第二课堂；积极做好高职教育的顶层设计和规划部署。

第四组讨论现场

        此次学习培训还安排了游戏、球赛、歌舞联欢等“拓展训练”内容。特别是体现团队协作精神、验证执行能力的“团队飞行仓”项目让人记忆犹新，在游戏之中感受到了顶层设计、团队精神、执行力、本职岗位、服从等理念的深刻含义及重要性。

增进沟通交流、加强团结协作、提升执行力的“拓展”训练

        熊琦为学习培训作总结讲话。他对这次暑期开展的中层干部学习培训予以高度评价，认为达到了预期目标。熊琦说，本次学习培训具有三个特点：一是主题鲜明影响大。“学院梦”的提出让大家畅所欲言，信心满满。二是内容丰富形式多。特别是体验式的“拓展”，增强了团队意识，加强了相互交流，增进同志之间的感情。三是引发思考达共识。通过学习培训，明确了学院的发展方向，形成了共识。

        熊琦认为，当前职业教育发展的大好形势，是我们实现“学院梦”的大好机会。职业教育大有可为，同时高职教育可以有大作为。这就需要我们敢于创新思路，提高办学水平，提高我们的办学能力。

        熊琦指出，要用“学院梦”凝聚强大的发展合力。我们的“学院梦”是持续的内涵发展之梦，是学院层次提升之梦，是打造学院国际水准之梦，是学院再续辉煌之梦。

        熊琦要求，要实现“学院梦”的梦想，必须做好学院发展的顶层设计。党委班子成员要谋大事，出思想，要有紧迫感。中层干部要有积极参与顶层设计的责任感，做一个有思想的“打工仔”。要全面提升各级领导干部的执行力。要营造良好的激励氛围。要建立健全规章制度，防止制度虚化。要大力加强学院文化建设，因为他是提升执行力的根本。要真正做到尊重人才，尊重创造。

        熊琦强调，实现“学院梦”的号角已吹响，不管前面有多少困难，我们都要牢牢抓住职业教育发展的大好时机，凝心聚力，为学院的美好明天努力奋斗！

（文/图  宋泽锦）