日前，国务院发布《国家职业教育改革实施方案》（下称“职教20条”），向全国吹响了职教改革创新发展的号角。“职教20条”把奋力办好新时代职业教育的决策部署细化为若干具体任务，提出了7个方面20项政策举措。为深入学习贯彻执行“职教20条”，根据学校实际，办公室总结学校近年来的改革创新工作，提出了2019年学校改革创新工作任务，经研究通报如下：
一、2018年改革创新工作成效显著
2018年根据学校的党政工作要点，我校进行了一系列改革和创新探索。在全面加强党的建设、强化立德树人方面，完善了机构和岗位设置，进行了党风廉政建设考核改革、分工会调整、班主任及辅导员管理改革、课堂育人模式改革等；在深化教育教学改革等方面，开展了人才培养改革试点、学生评价体系改革、完成了一项高职学校教学标准制订，并开始实施1+X证书制度等；在专业建设方面，持续推进学校特色专业群建设，立项了3个省级特色专业群，为主动适应市场需求，新增了大数据技术与应用、工商企业管理两个专业；在推动全面加强深度合作方面，全面进行了“5+5”办学模式改革；在基本建设方面，完成了机械工程实训大楼、唐风汉语教学系统建设，均已投入使用，学生宿舍完成主体工程，即将竣工；在制度建设方面，进行了行政管理绩效考核改革、校院两级管理体制改革、资产管理制度改革、采购管理制度改革等。对照“职教20条”的要求，将2018年的重大改革创新项目进行了分类统计，见附件1。
二、2019年改革创新要突出重点
2019年是贯彻落实“职教20条”开启职业教育新时代的第一年，也是学校卓越院校建设的收官之年。各二级学院（部）、职能部门要认真组织学习，牢牢抓住这个大有可为的政策红利期和发展机遇期，将“职教改革20条”精神贯彻落实到实际工作中。根据学校实际，现提出贯彻落实“职教改革20条”的具体举措，从13个方面明确了2019年34项重大改革创新项目，见附件2。
三、各级各部门要协同推进
（一）牢固树立改革创新发展理念。全校上下要紧紧抓住“职教20条”推动职教改革发展的机遇，统一认识，以质量第一、效益优先为思路，以“建卓越、争一流、创特高”为目标，以促进就业和适应产业发展需求为导向，各职能部门、二级学院（部）要针对每一项重点工作，强化责任，细化措施，协同创新，奋力推动学院高质量转型发展。
（二）全力提升人才培养质量。我们要充分发挥学校育人主阵地和主渠道作用，进一步强化立德树人，推动职业教师、教材、教法改革，进一步探索多样化人才培养模式，着力提升职业教育吸引力和人才培养能力，为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。
（三）积极推动学校全面快速健康发展。各职能部门、二级学院（部）要注重发挥行业企业作用，组织和带领广大教职工，积极投入“5+5”办学改革工作中来，主动与具备条件的企业开展合作，积极为企业提供所需继续教育培训课程、师资等资源，通过校企共招学徒、校企共建基地、校企共拟标准、校企共培师资、校企共引评价，校企共同开发课程，形成校企双方互相支持、互相渗透、优势互补的双赢局面，推动学校全面快速健康发展。
附件1：365英国上市网站官网2018年重大改革创新项目统计表
附件2：365英国上市网站官网2019年重大改革创新项目统计表
365英国上市网站官网
党政办公室
2019年4月8日
